SALES CÓ KINH NGHIỆM

YÊU CẦU

• Đã có kinh nghiệm ít nhất 5 tháng trở lên.
• Hiểu biết về các kênh marketting để tìm kiếm khách hàng.
• Đam mê công việc, muốn phát triển và tăng thu nhập.
• Có kỹ năng tư vấn, chốt khách, và phân tích tiềm năng dự án.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Tìm hiểu và phân tích dự án trước khi tham gia vào triển khai dự án.
• Kết hợp đội nhóm nghiên cứu đối tượng khách hàng để có kế hoạch triển khai thành công.
• Tìm kiếm khách hàng tiềm năng, tư vấn và chốt giao dịch thành công.

CƠ CHẾ

• Lương cứng 6-13 triệu/tháng + hoa hồng từ 50 triệu đến 500 triệu (tùy vào cơ chế của từng sản phẩm).
• Đóng bảo hiểm đầy đủ + cơ chế lương thưởng theo quy định công ty.
• Hỗ trợ quảng cáo marketing 50% – 70% ngân sách.
• Cung cấp những khách hàng tiềm năng (áp dụng cho sale có kỹ năng tốt).
• Hỗ trợ cung cấp marketer để cùng kết hợp.
•  Được tiếp cận với nguồn hàng Sơ cấp lớn nhất cả nước với dải sản phẩm đa dạng từ: Chung cư - Biệt Thự - Đất nền - Nghỉ dưỡng - BĐS đầu tư. Hiện tại Cenland đang phân phối độc quyền các dự án như Khai Sơn City Long Biên, Bình Minh Garden, Skyline Tây Hồ, Wisteria Royal Park Hoài Đức ....
•  Sản phầm đến từ các chủ đầu tư uy tín: Vinhomes, MIK, Vinaconex, Khai Sơn, Vietracimex, Capitaland, Flamigo...

VỊ TRÍ TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH

YÊU CẦU

•  Marketing chuyên sâu: Facebook, Google Ads….
•  Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm trong lĩnh vực BĐS
•  Có khả năng quản lý đội nhóm 10 người trở lên
• ​​​​​​​ Có kỹ năng truyền lửa, đào tạo và thu hút nhân sự
• ​​​​​​​ Chịu áp lực cao

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• ​​​​​​​ Xây dựng kế hoạch, chiến lược kinh doanh của từng dự án cho đội nhóm
• ​​​​​​​ Dẫn dắt đội nhóm hoàn thành chỉ tiêu, kế hoạch được giao
• ​​​​​​​ Quản lý, điều hành và giám sát công việc của nhân viên kinh doanh
• ​​​​​​​ Hỗ trợ nhân viên kinh doanh tư vấn, tìm kiếm khách hàng và phối hợp phòng dự án giải quyết các vấn đề phát sinh trong hoạt động kinh doanh
• ​​​​​​​ Chịu trách nhiệm báo cáo trước Giám đốc về hoạt động và hiệu quả của phòng Kinh doanh
• ​​​​​​​ Đào tạo, giám sát đội ngũ nhân sự thuộc cấp quản lý.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

• ​​​​​​​ Mức lương từ 30-150 triệu: lương cứng + hoa hồng + thưởng nóng + thưởng doanh thu
• ​​​​​​​ Thưởng cuối năm, thưởng Tết hấp dẫn theo kết quả kinh doanh của công ty.
• ​​​​​​​ Thưởng dành cho các cá nhân, tập thể kinh doanh xuất sắc được xét 06 tháng 1 lần
• ​​​​​​​ Cơ hội thăng tiến lên cao.
• ​​​​​​​ Được hỗ trợ tuyển dụng.
• ​​​​​​​ Đóng BHXH đầy đủ, du lịch, tham gia các hoạt động cùng cty…
• ​​​​​​​ Được đào tạo nâng cao về quản lý theo các lớp học của công ty, thực chiến dẫn dắt đội nhóm
• ​​​​​​​ Lộ trình thăng tiến rõ ràng khi đạt và vượt các chỉ tiêu KPI